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并肩战“疫”| 临沂城投集团在行动(二)

发布时间:2020年02月04日     浏览量:

“疫情蔓延,人人都要直面;抗击疫情,人人都要行动。”这已经是每一名临沂城投人的共识。

连日来,临沂城投集团全体干部职工始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前头等大事来抓,以务实的作风和有力的行动,全面做好疫情防控和应急处置各项工作,积极践行国有企业的责任与担当,助力全市打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战!

全面排查,在线报告,构筑疫情防控强大防线

“请集团全体员工每日下午16:00前通过微信小程序,如实填写新型冠状病毒疫情防控排查日报表。请各单位主要负责人、各单位联络员进行督促。”

近日,临沂城投集团以调查问卷小程序的形式,组织全体干部职工通过手机微信在线报告当日个人情况,包括身体健康状况、人员接触情况、流动情况等。通过这一“网络摸排”创新举措,大大提高了集团员工信息排查效率,实现全面具体且连贯可持续地实时掌握员工个人信息,高效有序做好疫情防控工作。

日前,针对严峻的新型冠状病毒引发的肺炎疫情,临沂城投集团第一时间印发《关于做好疫情防控期间工作人员流动情况专项排查及返岗复工权益保障的通知》,建立起完善的疫情防控排查体系,通过创新的举措和高效的落实,构筑了一道企业内部疫情防控的强大防线。

全面开展人员流动情况专项排查。根据集团党委扩大会议工作部署,1月30日起集团人力资源部组织开展对集团及权属企业干部员工去向(重点排查湖北及已发现疫情地区)的全面排查工作,全面准确掌握与疫情发生密集地区人员有过密切接触的工作人员情况,相关人员均已纳入持续关注管理。

全面建立疫情防控日报告制度。为持续排查疫情防控期间人员流动情况,掌握干部员工与疫情确诊、疑似病例所在社区、乡村人员接触情况,集团建立疫情防控人员流动日报告制度,通过手机在线调查问卷方式,组织干部员工每日进行人员流动、与高危人员接触情况排查工作。同时,为准确掌握员工身体状况,密切关注员工是否有发热、咳嗽、胸闷等症状,集团建立疫情防控员工健康情况日报告制度,要求全体员工每日通过手机微信在线报告当日健康状况。

全面保障疫情防控期间职工权益。集团严格落实按照省、市关于延迟省内企业复工有关要求,合理部署值班及复工工作安排,做好春节假期延迟返岗工作。加强工作及生活场所疫情防控保护工作,严格控制各类出差和交流活动,减少和控制人员临时出差,减少开会次数,控制人员聚集规模,暂停各类党建、团建、业务交流等活动,最大限度避免人员聚集。同时全面做好疫情防控期间员工休假管理、工资发放等工资,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,保障员工合法权益。

下沉一线,督查跟踪,集团领导继续开展疫情防控调研督导。 

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2月1日,集团党委书记、董事长管恩犁到全民健身中心调研疫情防控工作,详细了解了全民健身中心疫情防控措施落实情况,并强调,全民健身中心作为人员密集的公共区域,防控疫情责任重大,尤其面临接下来的防控疫情艰巨任务,要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,按照上级部门的部署安排,组织好人员值班等工作,在坚守岗位、履职尽责的同时,注意加强自身防护,加大外来人员的检测力度,对重点人员要做好跟踪观察和信息掌控,有针对性的做好防控工作,全面打好疫情防控阻击战。

连日来,集团领导班子成员主动带头、下沉一线,结合各自工作分工,分别赶赴集团有关权属企业就疫情防控工作落实情况、员工身体健康状况等进行督查跟踪,向一直坚守岗位的一线人员表示慰问,并要求各单位继续落实好疫情防控各项举措,广大党员干部充分发挥先锋模范作用,筑牢联防联控的坚固防线,为打赢疫情防控阻击战做出积极贡献。

凝心聚力,共抗疫情,集团权属企业积极行动、有力应对

全民健身运动中心认真贯彻落实集团党委部署要求,积极做好疫情防控工作。加强组织领导,成立疫情防控领导小组,对综合协调、宣传报道、应急安全、后勤保障等工作进行重点部署;做好宣传引导,通过建立安全防疫站,张贴防疫知识等方式,宣传防控疫情的重要性和专业知识;严格疫情防控,对公司进行全面消毒工作,特别针对办公区域、一楼大厅、餐厅食堂、楼梯间、各场馆等进行定时消毒;每天统计员工健康状况,做到发现问题及时处理,保障员工身体健康,坚决打赢防控疫情这场攻坚战。

产业控股积极对接合资企业,快速出击,认真督导企业疫情防控工作。疫情发生之后,公司及时向全体干部职工、合资企业主要负责同志传达了《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》等13个文件通知,要求各部门及合资企业积极贯彻实施,认真执行“零报告”和“日报告”制度,及时向公司领导小组组长报告疫情防控情况。同时,在厂区门口设立疫情防控宣传栏和宣传条幅,并设立防控点,应对可能来访人员,值班人员上班前戴口罩、量体温、酒精消毒后方可上岗值班。

医养公司高度重视,迅速反应,及时传达各级防控工作会议精神,并对当前疫情防控工作进行再部署、再细化。充分利用微信、短信、视频等多种渠道,向职工大力普及疫情防控知识;全体党员保持24小时联系畅通,在特殊时期发挥党员干部的模范带头作用;第一时间配备必要的防护物品、设施,做好重点人员检测、疫情防控宣传和环境卫生消杀等工作,并积极落实值班人员24小时值班和疫情“零报告”“日报告”制度;自上而下严格把控,密切关注职工身体状况,每日填报《集团排查日报表》,及时了解、掌握节后返岗人员的动态。

蒙山旅游集团严格按照“山东省重大公共卫生事件一级响应”的要求,权属各企业结合实际完善应急防控方案,落实应急防控措施,确保防控成效。特别是各旅游景区、宾馆酒店等人流量较大的企业,按照省市有关部署要求,及时采取闭园、停业措施,有力防范了疫情蔓延风险。龟蒙、云蒙景区于1月25日暂停对外开放,实行闭园,及时通过景区网站、微信公众号、景区公示等多种方式进行了信息公布,并做好退票、延期等售后工作。同时,对集团公司及权属企业全体员工进行逐一排查,强化和外地回乡人员有密切接触的员工的隔离保护措施;强化企业内部公共卫生管理,做好办公场所卫生清洁、通风消毒工作,积极引导员工做好个人卫生防护;强化疫情防控知识宣传教育,通过网站、微信号、宣传条幅等形式,教育引导身边群众正确对待疫情、科学应对疫情。

城开远大积极与费县开发区协调沟通,在防控物资方面得到有力支持。在做好原有日报告等疫情监控工作基础上,对新增物资进行更加合理地分配使用,同时加大厂区消毒及入厂人员监控力度,所有入场车辆采取整车外部消毒后准入原则,并对随车进厂人员进行体温检测,实时登记出入厂时间,全力确保在关键时期无私奉献、默默奋战在一线的工作人员身体健康。

瑞和物业高铁项目部保洁组作为防疫战线重要一环,坚持强化责任担当,全力投入到防疫工作中。临沂北站站前广场的范围大,分布广,人流密集,清洁工作量较大。有丰富保洁工作经验的保洁组组长张自海主动要求增加值班次数,从春节开始到现在每天坚守岗位,没有休息过一天。张自海每天都会在工作前测量每一位组员的体温,仔细检查他们的防护用品穿戴情况,工作前后为他们喷洒消毒液,进行衣物消毒;在日常工作中他总是起带头作用,每天带领组员穿全套隔离服,背着喷雾器在出站大厅、中央广场等公共区域进行大面积喷洒作业。他更积极督促组员们在工作和生活中都要做好自我防护,这既是对自己负责,也是对他人负责。疫情发生以来,瑞和物业保洁组始终坚守在一线,用实实在在的细节体现瑞和物业的服务品质,最大限度保障站前广场公共区域的干净卫生。

市土地开发服务中心成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,扎实开展相关工作。全体职工每日认真填写《疫情防控情况汇报表》,积极配合集团做好疫情防控工作。着力做好舆情管控,通过单位微信工作群宣传防护、防控知识,不信谣,不传谣、不造谣,理智面对疫情。严格落实值班带班制度,落实2名专门人员对办公楼20层区域进行防控值守,对进入人员进行登记备案;小组成员、党员及中层干部24小时开机,积极发挥模范带头作用。深入开展自我排查,明确责任领导和责任人,组织中心全体职工签订承诺书。坚持日报告、零报告制度,固定专人担任联络员,每日及时向集团公司报送有关监控排查情况。


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